本次“共享用工”新生态工作研讨会的举办会吸引更多的企业参与其中

 新闻资讯     |      2021-04-05 17:29

为更好地推进“共享合作用工”模式的深入开展,调配、操作好闲置的人力资源,低落企业人工本钱,发挥人力资源市场调理浸染,成立用工余缺调度机制,克日,绵阳市新形势下“共享用工“新生态事情研讨会在长虹智能财富园进行,研讨会由市人社局、市总工会指导,市劳感人事争议仲裁院、市人力资源打点协会、长虹多媒体财富公司连系举行。

研讨会上,长虹、京东方、九洲、富临精工、雪宝乳业、丰谷酒业、利尔化学、兴事发等19家绵阳主干企业人力资源认真人和三方代表举办充实研讨,探讨劳务调派用工、处事外包等多元化用工方法,以及通过由当局指导、企业参加、市场协同的“共享员工”“合作用工”相助模式等议题。与会者纷纷暗示,此次研讨会对付成长企业雇用与机动用工新业态具有重要意义。

针对今朝借用工、富余用工、共享用工呈现的常见问题,以及涉及职工劳动干系、社保、薪酬等政策常识,市人社局、市劳感人事仲裁院均给以了交换回覆。就奈何搭建共享用工平台,奈何有利于企业、有利于职工等问题,试玩平台,市劳感人事争议仲裁院相关认真人予以系统指导。

据市人社局相关认真人先容,眼下,跟着劳动见识、市场用工形态、互联网数字经济等多重因素,机动“共享用工”已成一定趋势。本次“共享用工”新生态事情研讨会的举行会吸引更多的企业参加个中,为后续“共享用工”的开展奠基了精采基本。

(王婷婷  记者 李桥臻)